Manager, in arrivo i tagli ai compensi?

NOVI LIGURE –  “Ci conteremo. E davanti alla popolazione ciascun consigliere comunale o assessore, dovrà assumersi le proprie responsabilità sul tetto massimo di emolumenti”. Gli stipendi dei “supermanager” delle società partecipate del Novese finiscono sotto la lente d’ingrandimento da parte dell’IdV, dopo le dichiarazioni e la recente diffusione dei dati stipendiali da parte dell’assessore Paolo Parodi (sempre dell’Italia dei Valori). Il gruppo consiliare ha presentato una mozione, chiedendo la valutazione e la ristrutturazione della macchina comunale, compresi gli stipendi dei dirigenti.

“Vedremo chi si nasconderà, chi voterà a favore e chi no – specifica Paolo Moncalvo, coordinatore cittadino IdV – perché la situazione è insostenibile e oggi non esistono più i presupposti per mantenere stipendi da oltre 100 mila euro annui, oltre a bonus, incentivazioni, straordinari e altre voci. Per cui pretendiamo che per i manager pubblici si stabilisca un tetto massimo. Tutti dobbiamo essere chiamati ai sacrifici e non soltanto operai, impiegati, pensionati e disoccupati”.

“Abbiamo chiesto la discussione della mozione nel primo consiglio comunale di settembre – aggiunge Francesco Ciliberto, promotore dell’iniziativa – per arrivare in tempi rapidi a una ristrutturazione della macchina comunale ed a prendere in esame un’eventuale rideterminazione al ribasso dei compensi e delle varie voci stipendiali dei dirigenti dell’Ente Comune e di conseguenza a trasmettere tale indirizzo alle aziende partecipate.

Dopo aver individuato il tetto massimo di remunerazione, questo non dovrà essere superato. Non possono esserci manager o politici che percepiscano stipendi esagerati mentre il cittadino viene taglieggiato con tasse e contratti di lavoro bloccati, soprattutto nel pubblico impiego”. Tra le verifiche che saranno oggetto di discussione nel consiglio comunale di Novi, anche gli accorpamenti del personale da un settore all’altro. In linea con le direttive del Governo Letta.