Assunzioni in arrivo per gli over 45

NOVI LIGURE – Nuove assunzioni, al momento a tempo determinato, sono in programma per il Comune. In un momento di crisi, una soluzione al problema lavoro non è affatto disdicevole. Entro fine settembre, infatti, comincerà il primo piano della durata di 5 mesi che prevede l’assunzione di 12 operai che saranno deputati alla manutenzione ordinaria e straordinaria di strade, giardini, piazze e altre aree pubbliche.

“Il progetto è stato avviato per favorire sostanzialmente disoccupati o comunque nuclei familiari a reddito minimo o nullo, purché abbiano compiuto il 45esimo anno di età – spiega il vicesindaco Felicia Broda – Avendo disponibilità di fondi, abbiamo pensato di intervenire su questa fascia di età che rappresenta probabilmente quella più critica e a rischio sociale. In genere si cerca di aiutare chi proprio manifesta difficoltà a unire il pranzo con la cena, magari con bambini. Spesso si tratta di persone che hanno perso il posto di lavoro a causa della crisi, con la chiusura definitiva dell’azienda e non dispongono più dell’ammortizzatore sociale. Oggi si considera già privilegiato il soggetto che riesce a incamerare un migliaio di euro al mese per sé e per la famiglia. In questo caso guarderemo maggiormente a chi proprio non riesce a sbarcare il lunario”.

“Il Comune, anche nel recente passato – aggiunge Broda -, ha messo in campo altri generi di lavoro socialmente utile, creando anche una cooperativa sociale che sta funzionando benissimo. In tutti i casi è stata salvaguardata la dignità, offrendo compiti non impegnativi, ma utili per la comunità. Adesso si cerca di proseguire su questa linea e questo bando permetterà ad alcune persone di rifiatare. Altre analoghe iniziative sono comunque in programma per tutto il 2015. Il nuovo progetto per l’assunzione di 12 persone, prevede l’assegnazione di compiti di profilo non particolarmente impegnativo, ma certamente significativi per il decoro della città. Per esempio, proprio nelle ultime settimane abbiamo assegnato la manutenzione della zona verde di viale della Rimembranza e della pista ciclabile a una persona che con impegno, ogni giorno, provvede alla pulizia e a segnalare eventuali problemi”.

Anche i prossimi assunti opereranno permanentemente in quartieri molto frequentati, compresi il centro storico, i giardini pubblici, le aree antistanti le scuole, i posteggi e i parchi. Prosegue intanto l’attività della cooperativa sociale creata dal Comune per favorire gli esodati “over 50”, ovvero le persone finite fuori dal mercato del lavoro a causa della “legge Fornero” che ha generato l’innalzamento dell’età pensionabile. Al momento i soci sono 4, ma considerate le proposte ricevute (pulizia delle scuole, imbiancature e cura del verde) è possibile che presto potrà ampliarsi.