Talent Day all’Outlet: una giornata di colloqui per chi cerca lavoro
Martedì 21 maggio si terrà una nuova giornata dedicata all'incontro tra recruiter e candidati all'Outlet di Serravalle Scrivia
SERRAVALLE SCRIVIA — Nuovo Talent Day all’Outlet di Serravalle Scrivia. Martedì 21 maggio si terrà infatti un’ulteriore giornata dedicata all’incontro tra recruiter e candidati. Il tutto in collaborazione con InfoJobs, piattaforma leader per la ricerca di lavoro online.
Coltivare relazioni tra domanda e offerta, promuovere la comunicazione tra grandi aziende e aspiranti candidati desiderosi di nuove opportunità sono solo alcuni degli aspetti fondamentali del patrocinio di McArthurGlen, leader europeo nel settore della proprietà, sviluppo e gestione dei Designer Outlet.
Questo impegno verso la comunità è parte integrante del programma Evolve, articolato in tre aree principali per una sostenibilità vissuta e concepita a 360 gradi. Sostenere le comunità favorendo crescita economica anche attraverso il lavoro si affianca infatti a strategie di riduzione d’impatto ambientale e a collaborazioni atte a promuovere strategie virtuose anche all’interno della supply chain.
Talent Day con InfoJobs
Partner d’eccezione InfoJobs, la piattaforma leader in Italia per la ricerca di lavoro online, che catalizza le possibilità d’incontro tra le aziende e i talenti in cerca di opportunità professionali, per aiutarli ad approcciarsi con il mondo del lavoro.
In occasione dei “Talent Day”, InfoJobs offre consulenze e soluzioni tailor-made per la ricerca di candidati in linea con le richieste dei Brand. Dopo aver frequentato un webinar focalizzato alla realizzazione di un curriculum efficace e sull’insegnamento di come presentarsi al meglio ad un colloquio di lavoro, i candidati accedono a offerte di lavoro sia junior sia senior per tante differenti professionalità all’interno di tre Designer Outlet McArthurGlen in Italia (Serravalle, Castel Romano e La Reggia).
Durante il “Talent Day” i partecipanti incontreranno i rappresentanti delle singole aziende e faranno colloqui brevi, della durata massima di 10 minuti, nei quali si faranno conoscere e lasceranno il proprio curriculum aggiornato. Quelli più in linea con i profili ricercati saranno poi ricontattati in seguito per proseguire il processo di selezione. Iscrizioni nell’apposita sezione del sito InfoJobs.
